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Karrierestufe: Erfahrener Profi

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Leiter:in Qualitätsmanagement (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie das Qualitätsmanagement aktiv mit und entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards im Unternehmen konsequent weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Operative Leitung des Qualitätswesens
  • Umsetzung der unternehmerischen Qualitätspolitik im Unternehmen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen unter Beachtung der betrieblichen Führungsrichtlinien
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen und effizienten Qualitätsmanagementsystems auf Basis der DIN EN ISO 9001 / 14001 / 15378
  • Optimierung bereichsspezifischer Prozesse und Verfahren sowie Erstellung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Koordination der Produkt- und Prozessqualität
  • Durchführung interner und externer Audits
  • Verantwortung für Zertifizierungen und das Berichtswesen
  • Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen
  • Beratung der Fachbereiche in allen Fragen des Qualitätsmanagements

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossenes Ingenieurstudium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, idealerweise als Qualitätsmanager:in durch ein zertifiziertes Fortbildungsinstitut oder mit vergleichbarer QM-Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von QM-Systemen
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung interner und externer Audits
  • Führungserfahrung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • 37,5 h Wochenarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
  • Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Gleitzeitregelung mit Gleitzeitkonto
  • Moderne IT Ausstattung
  • Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
  • Jobradleasing

Dafür steht die Lutz Gruppe

Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität.

Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.